Servizi alle imprese
Servizi di Formazione Aziendale
Softpeople: il Partner Strategico per lo Sviluppo delle Competenze
In un contesto lavorativo in continua evoluzione, investire nella formazione delle risorse umane è fondamentale per mantenere la competitività e favorire l'innovazione.
Softpeople si propone come partner strategico per le aziende, offrendo soluzioni formative personalizzate che rispondono alle specifiche esigenze organizzative e di mercato.
Offriamo corsi progettati su misura per affinare le competenze dei tuoi gruppi di lavoro e stimolarne la crescita professionale.
Che si tratti di aggiornamenti professionalizzanti, softskills, o leadership, siamo qui per potenziare le capacità dei tuoi dipendenti, migliorando la loro performance e facendo crescere il valore della tua azienda.
I corsi possono essere svolti in modalità individuale o di gruppo, sia in presenza che a distanza (online o blended), con la possibilità di una completa personalizzazione in base alle necessità dell’azienda committente.
Progettazione formativa personalizzata
Creiamo percorsi formativi su misura per le esigenze specifiche e reali dell’azienda, prendendo in considerazione i bisogni formativi dei dipendenti e gli obiettivi aziendali. Questo approccio si basa su un'analisi approfondita delle competenze esistenti, delle aree di miglioramento e delle strategie per raggiungere le performance desiderate.
La nostra offerta formativa
Programmazione e sviluppo software
Attraverso un percorso progressivo, si apprendono le basi della programmazione strutturata e a oggetti con Java, insieme ai concetti fondamentali di JavaScript e dello sviluppo web.
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Durante il percorso formativo verranno approfonditi i concetti fondamentali del framework, dall’Option alla Composition API, fino alla gestione avanzata dello stato, routing e internazionalizzazione.
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Il corso introduce i concetti base dell’ingegneria del software e i principali modelli di sviluppo, da Waterfall ad Agile.
Analizza il ciclo di vita del software, il processo di sviluppo e le metodologie moderne come Scrum ed Extreme Programming. Include un’introduzione a SAP e al suo approccio ingegneristico.
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Intelligenza Artificiale e automazione
Il corso approfondisce strumenti come ChatGPT e Copilot, con focus su prompt engineering e casi d’uso concreti.
Affronta aspetti etici, legali e organizzativi legati all’adozione dell’AI. Favorendo il confronto e l’analisi di esperienze reali, supporta un primo orientamento strategico all’uso e al governo dell’AI in azienda.
Scopri il programma completo
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Si imparerà a sfruttarne le funzionalità per migliorare la produttività e ottimizzare le attività lavorative.
Saranno acquisite competenze pratiche nell’uso di Copilot in Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook e Teams. Si esploreranno le innovazioni introdotte dall’IA in MS 365 per comprenderne l’impatto positivo sulla gestione del lavoro.
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Verranno affrontati temi come analisi dei dati, segmentazione avanzata del pubblico, creazione di contenuti personalizzati e sistemi di raccomandazione per l’engagement.
Il programma include anche chatbot per la relazione coi clienti, modelli predittivi del comportamento dei consumatori, analisi delle conversazioni sui social media e valutazione del sentiment degli utenti.
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Sicurezza Informatica e IT Governance
Il corso mira a sviluppare una cultura della sicurezza informatica consapevole e operativa, con focus su tecnologie emergenti e scenari di minaccia attuali.
Gli allievi acquisiranno capacità di analisi del rischio, gestione degli incidenti e conformità normativa (GDPR, NIS2, ecc.).
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Mira a sviluppare consapevolezza e competenze su phishing, gestione password, hardening dei sistemi e risposta agli incidenti.
Approfondisce anche aspetti normativi, responsabilità legali e governance della sicurezza informatica.
L’obiettivo è rafforzare la protezione aziendale attraverso simulazioni, esercitazioni e strategie misurabili.
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L'obiettivo è sviluppare competenze nella gestione efficace dei servizi IT, allineando l'IT alle esigenze del business.
I partecipanti acquisiranno le conoscenze necessarie per comprendere il Service Value System e prepararsi alla certificazione ITIL® 4 Foundation.
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I partecipanti approfondiranno i principi del framework TOGAF e altri modelli di riferimento, acquisendo competenze utili per progettare e governare architetture complesse in contesti organizzativi dinamici.
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Sistemi Gestionali e Business Intelligence
Viene posto un focus sugli strumenti integrati di Business Intelligence.
L’obiettivo è fornire competenze tecniche e funzionali per l’inserimento in azienda nel ruolo di Junior SAP Consultant.
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Comprendere le principali funzionalità della piattaforma, configurare l’ambiente di lavoro e gestire in modo efficiente le interazioni e i casi dei clienti.
Il percorso formativo include l’utilizzo degli strumenti di analisi per migliorare l’erogazione del servizio e approfondisce le possibilità di integrazione con altre applicazioni Microsoft.
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Competenze digitali e strumenti operativi
L’approccio è pratico e orientato al reale: affrontare esigenze concrete come la gestione del magazzino, il recupero crediti, l’analisi dei dati social, la rielaborazione di report o presentazioni, la gestione delle presenze e le attività commerciali.
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Verranno introdotti strumenti avanzati di Excel come Power Query e Power Pivot, utili per integrare dati da più fonti e creare modelli di Business Intelligence, attraverso cruscotti dinamici e automatizzati.
Verrà realizzato un modello per la riclassificazione e l’analisi di bilancio, replicabile e adattabile al proprio contesto aziendale.
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Attraverso un’introduzione pratica e concreta, verranno presentate le principali applicazioni in cloud come Teams, Power Automate, Forms, SharePoint e Planner, evidenziando come possano semplificare la comunicazione, la condivisione e l’organizzazione del lavoro, oltre che migliorare l’efficienza nella collaborazione da remoto.
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Soft Skills, Lingue e Sostenibilità
Il lavoro verterà sull’analisi dei fattori verbali, paraverbali e non verbali che caratterizzano la comunicazione orale del manager e/o di altre figure professionali che abbiano necessità di parlare in pubblico (anche con target interni all’azienda), oltre ai principali concetti di prossemica.
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Affronterà tematiche quali la composizione del tessuto aziendale italiano e internazionale (es. dimensioni, settori, figure giuridiche, utenze target, canali distributivi, enti e istituzioni, l’organizzazione interna (ruoli, organigrammi, mansionari), i flussi produttivi e gestionali, i cicli attivi e passivi, i flussi documentali e la gestione dei dati, ecc. Affronterà anche come costruire un c.v. secondo i più recenti parametri internazionali e come prepararsi e gestire un colloquio di lavoro.
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Approfondisce le normative europee (Greenwashing Directive, Green Claim Directive, CSRD), la rendicontazione di gruppo, azienda e prodotto, e i piani di riduzione delle emissioni secondo gli standard SBTi.
Vengono trattati i mercati del carbonio, la neutralità climatica, la compensazione secondo la ISO 14068-1 e il framework BVCM e la Green It.
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Si accompagneranno gli allievi verso una maggiore consapevolezza e disinvoltura nella comunicazione in lingua straniera (soprattutto nell’abilità produttiva), con l’obiettivo di potenziare le capacità espressive individuali. Es: inglese per il marketing/la finanza/il commerciale, la reception e il centralino.
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